Recrutement d'un comptable

Description du poste de COMPTABLE

 Connaissance des normes comptables (OHADA, IFRS).

 Maîtrise des logiciels financiers (Sage, etc.)

 Expertise avancée en Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).

 Expérience en gestion de caisse et procédures bancaires.

 Connaissance des règles anti-fraude pour les transactions en espèces.

 Maîtrise des déclarations DSF (Déclaration Sociale et Fiscale) et processus CNPS. Compréhension des lois fiscales locales et internationales.

 Connaissance des taxes spécifiques au secteur du voyage (ex : taxe de séjour, TVA transport aérien)

Le/la titulaire du poste:

 Réconciliera les encaissements des billets d'avion payés en espèces dans les agences physiques.

 Suivra les dépôts groupés des fonds issus des ventes de forfaits vacances.

 Veillera à la conformité des taxes sur les billets électroniques (IATA/ARC)

 Supervisera les déclarations mensuelles de TVA sur les forfaits touristiques

 Archivera les attestations CNPS du personnel.

Le/la titulaire du poste doit posséder:

 Rigueur et sens du détail.

 Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

 Adaptabilité (secteur du voyage en évolution rapide).

 Sens aigu du respect des délais légaux pour les déclarations

Profil du poste

 Diplôme en Comptabilité, Finance, ou domaine équivalent.

 ACCA (ou équivalent) : un atout.

Langues :

 Maîtrise impérative du français (écrit/parlé).

 Anglais professionnel obligatoire (pour échanges avec les partenaires anglophones).

Minimum 2 ans dans un rôle financier (de préférence dans le tourisme ou les services).

Dossiers de candidature

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