Description du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet RISK ZERO, WANE-ZHI, Organisation Non Gouvernementale nationale basée en Côte d’Ivoire (Bingerville) est une structure de protection de l’enfant. Elle opère dans le domaine de l’éducation, de l’environnement, de la Prévention et la Prise en Charge des personnes vivant avec le VIH/Sida, avec le soutien financier du Plan d’Urgence du Président des Etats-Unis pour la Lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute :
Intitulé du poste : (01) Chargé de suivi-évaluation
Type de contrat : CDD
Durée : 09 mois
Profil du poste
Responsabilités clés :
- Renforcer les équipes de projet et les partenaires sur la gestion des données
- Faciliter le mapping des résultats du projet/programme.
- Mettre en place des stratégies pertinentes permettant d’atteindre les objectifs du projet.
- En collaboration avec les Superviseurs communautaires et le Coordonnateur, fournir un soutien pour rédiger et/ou réviser les rapports de projets, les orientations, les politiques, etc., liées à la programmation.
- Soutenir l’équipe des programmes dans l’élaboration d’outils de suivi systématiques et réalistes permettant de recueillir des données quantitatives et qualitatives pour la production de rapports sur les indicateurs de performance du projet.
- Concevoir et mettre en place une base de données (matrice / tableau de bord) pour le suivi régulier des indicateurs de performance.
- Faire la revue périodique des indicateurs de performance avec l’équipe de projet.
- Améliorer le système de collecte des données du projet.
- Compiler les rapports de projets de manière coordonnée et collaborative.
- Effectuer de façon périodique les audits internes et contrôles qualité des données.
- Assurer l’épuration de la base de données kobocollect du projet REVE.
- Mener des supervisions des activités de terrain.
Qualifications et aptitudes :
- Niveau BAC + 3 en sciences sociales ou tout diplôme équivalent ;
- Au moins deux (02) années d’expériences professionnelles à une fonction similaire ou tout autre domaine connexe surtout dans la gestion de projet avec le PEPFAR ;
- Une expérience pertinente en développement et communication communautaire, en sensibilisation et en mobilisation communautaire et en renforcement des capacités des agents terrain ;
- Aptitude à la négociation et au travail en milieu communautaire ;
- Maîtrise du langage et des techniques de sensibilisation communautaires ;
- Autonomie et capacité à rendre compte ;
- Disponibilité et sens de l’organisation ;
- Être une force de proposition et de prise d’initiative ;
- Bonne capacité d’anticipation de travail en équipe ;
- Bonne capacité de rédaction de rapports ;
- Aisance relationnelle et bonne capacité d’analyse ;
- Capacité en planification d’activités ;
- Respect de la confidentialité ;
- Connaissances informatiques : Kobocollect Word, Excel, Microsoft ACCESS .
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature
Comment postuler ?
Envoyer votre CV détaillé (y préciser au moins 3 références professionnelles) avec votre Lettre de Motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Exécutif de l’ONG WANE-ZHI dans un unique document (PDF) par mail à l’adresse suivant ongwanezhirecrutements@gmail.
Contacts : 07 78 13 34 59 ou 01 02 27 13 92
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Ne pas avoir d’antécédents liés aux violences, maltraitances, abus faits aux enfants !!
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