Chargé de Programme Santé Publique CP3 et un Développeur Sénior maîtrisant WinDev - afrik-jobs

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jeudi 26 décembre 2024

Chargé de Programme Santé Publique CP3 et un Développeur Sénior maîtrisant WinDev




 1.Description du poste

Sous la supervision générale du Coordinateur des Programmes, le Chargé de Programme Santé Publique CP3 est chargé de soutenir le déploiement et l’expansion du programme en Côte d’Ivoire, de la mise en œuvre de l’initiative de préparation aux épidémies et pandémies, en fournissant un soutien technique et une coordination de haute qualité tout en contribuant aux objectifs généraux du programme.

Mise en œuvre de l’initiative de préparation aux épidémies et pandémies :
· Soutenir les partenaires dans le renforcement des capacités communautaires, de la Société Civile et de la Société Nationale, notamment dans les domaines de la détection précoce, des actions rapides et du changement de comportement social ;
· Planifier et superviser le développement de la surveillance communautaire au sein de la Société Nationale et intégrer ces activités en collaboration avec les parties prenantes concernées ;
· Collaborer avec l’initiative « One Heath » pour aligner les efforts avec les secteurs environnementaux et animaux dans la préparation des épidémies. +Conception et innovation des programmes :
· Fournir des contributions techniques pour la conception et le développement d’outils en soutien à la préparation communautaire ;
· Soutenir la recherche opérationnelle afin de générer des preuves sur l’efficacité et la durabilité des initiatives de préparation aux épidémies Développement des partenariats et coordinations :
· Participer aux réunions de coordination inter-agences et internes ;
· Collaborer avec le Mouvement Croix-Rouge, les autorités gouvernementales et les ONG partenaires sur les stratégies et les pratiques en matière de sécurité sanitaire mondiale

Profil du poste

Niveau d’études :
· Doctorat en Médecine ou diplôme BAC + 5/6 en sciences médicales (médecine ou soins infirmiers) ou domaines connexes ;
· Diplôme/Formation complémentaire en Santé Publique ou Gestion des Projets de Santé.

Connaissances spécifiques : Bonnes connaissances en planification et gestion des projets communautaires - Solides aptitudes en matière de rédaction de rapport – Bonnes connaissances en matière de négociation de plaidoyer et de mobilisation des ressources – Communication – Maîtrise de WORD, EXCEL et PowerPoint – Bon niveau d’anglais – solide connaissance du fonctionnement des sociétés de la CR.

Qualités additionnelles : Rigueur- Organisation – Forte aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe –Aptitude relationnelle.

Expérience professionnelle :
· Deux (02) à trois (03) ans d’expérience dans le secteur humanitaire ou développement avec un accent sur la santé mondiale, l’épidémiologie ou la surveillance ;
· Expérience dans la réponse aux épidémies (souhaitées) ;
· Expérience pertinente dans la rédaction, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets communautaires en matière de santé et bien-être ;
· Expérience de coordination dans un environnement multiculturel

Dossiers de candidature

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix-Rouge de Côte d'Ivoire ou aux mails: supervisionrecrutement@croix-rougeci.org / crcirecrute@croix-rougeci.org / recrutementcroixrougeci@gmail.com

Les candidats doivent préciser sur l'enveloppe ou en titre de leur mail les N° de l'avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent

Seuls les candidats (es) présélectionné(é)s seront contacté(e)s.

 
2.Description du poste

Description de l’entreprise
OMCG est une société spécialisée dans la gestion de projets et la transformation digitale, reconnue pour son expertise en développement de solutions logicielles innovantes et performantes. Dans le cadre de notre croissance et de nos nouveaux projets, nous recherchons un Développeur Sénior maîtrisant WinDev pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales
• - Concevoir, développer et maintenir des applications métiers performantes et ergonomiques avec WinDev.
• Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions adaptées.
• - Optimiser et améliorer les applications existantes en tenant compte des retours utilisateurs.
• - Encadrer et accompagner des développeurs juniors dans leurs missions.
• - Rédiger la documentation technique et assurer un transfert de connaissances.
• - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour garantir la satisfaction des utilisateurs.
• - Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes.

Profil du poste

Missions principales
• - Concevoir, développer et maintenir des applications métiers performantes et ergonomiques avec WinDev.
• Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions adaptées.
• - Optimiser et améliorer les applications existantes en tenant compte des retours utilisateurs.
• - Encadrer et accompagner des développeurs juniors dans leurs missions.
• - Rédiger la documentation technique et assurer un transfert de connaissances.
• - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour garantir la satisfaction des utilisateurs.
• - Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes.
Profil recherché
Formation et expérience :
• - Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
• - Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans avec WinDev.
Compétences techniques :
• - Maîtrise de l’environnement WinDev (UI/UX, base de données, fonctions avancées).
• - Bonne connaissance des bases de données (SQL, HyperFile, etc.).
• - Connaissance des concepts de développement agile.
• - Expérience en intégration d’API est un atout.
Qualités personnelles :
• - Esprit d’analyse et de synthèse.
• - Rigueur et sens du détail.
• - Excellente communication et esprit d’équipe.
• - Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes.
Pourquoi rejoindre OMCG ?
• - Opportunité de travailler sur des projets innovants.
• - Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• - Formation continue et opportunités d’évolution de carrière.
• - [Autres avantages : mutuelle, tickets restaurant, etc.]

Dossiers de candidature

Processus de candidature:

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@omconsulting-group.com

Rejoignez-nous et participez activement à la transformation numérique de nos clients 

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