RECRUTEMENT!!!
doo! Une nouvelle startup innovante en Afrique de l'Ouest recherche un Agent opener énergique pour rejoindre son équipe dynamique.
Aperçu du poste : En tant que Agent Opener chez doo!, vous jouerez un rôle crucial dans l'ouverture, la formation et l'activation des points de vente de notre réseau de points de mobile money. Ce poste nécessite une personne dynamique et ingénieuse capable d'assurer la prestation efficace de nos services, de gérer les relations avec les points de vente et de contribuer à la croissance et au succès de doo!.
Les responsabilités du poste:
Identification des points de vente
°Ouverture de points dans des lieux stratégiques, en fonction de nos services
°Former le personnel des points de vente sur l'utilisation des applications et services doo! et offrir un soutien continu aux points de vente pour assurer des opérations fluides.
°Branding des points de vente
Croissance des transactions
°Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à augmenter significativement les transactions au sein du réseau doo!.
°Identifier les secteurs clés avec un potentiel de catalyser la croissance des transactions et diriger des initiatives ciblées en collaboration avec les parties prenantes.
Gestion du réseau des points de vente :
°Développer et maintenir des relations solides avec les points de vente de mobile money.
°Avec la collaboration du Operation Manager, mettre en œuvre des stratégies pour étendre le réseau des points de vente et améliorer la couverture.
Pré-requis du poste
Le profil recherché:
*Expérience avérée en gestion des opérations, de préférence dans le secteur des fintechs ou des start-ups.
*Compréhension approfondie des opérations de mobile money et du paysage local des services.
*Excellentes compétences en communication et en établissement de relations.
*Capacité à prospérer dans un environnement de start-up dynamique et rapide
*Excellentes compétences en matière de négociation, persévérance et de communication
*Très motivé(e) et soucieux(se) d'atteindre les objectifs fixés, avec une expérience confirmée dans le domaine de la vente terrain.
Compétences souhaitées :
*Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à faire progresser les initiatives avec un minimum de supervision.
*Agilité stratégique : Compétence dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, avec la flexibilité nécessaire pour pivoter rapidement au besoin.
Soft skills:
*Autonome et proactif, n'ayant pas peur de mouiller son maillot
*Excellent.e communicant.e
*Agréable et fun de collaborer avec 
*Parle et écrit français couramment; Les langues locales sont gros plus
*Basé.e à Abidjan, Côte d'Ivoire 
*Disponible à temps plein 
N'hésitez pas à postuler en envoyant vos cv à l'adresse mail suivante : Paulemzogbo@gmail.com
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