Mission et tâches principales :
- Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes ;
- Établissement des états financiers et de la liasse fiscale ;
- Encadrement et animation de l’équipe de comptables ;
- Suivi des performances de l’entreprise ;
- Réalisation des suivis de trésorerie ;
- Assurer les affaires budgétaires et financières ;
- Assurer la gestion administrative et des ressources humaines ;
- Superviser la gestion logistique, les achats et le parc automobile ;
* Suivre les commandes, les abonnements, les contrats de location et d’entretien.
* Qualifications et compétences :*
* BAC + 3 / 4 en finance et comptabilité, audit, contrôle gestion ; administration des entreprises, science économique ou diplôme équivalent.
* Bonne connaissance des normes comptables ;
* Maîtriser du droit social et fiscal ;
* Maîtriser les logiciels de comptables, du pack office et de l’outil informatique en général
* Maitrise des techniques rédactionnelles ;
* Capacité d’organisation, de rigueur et de méthode ;
* Sens du travail en équipe.
*o Expérience professionnelle générale :*
* Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins cinq (5) ans. Les années d’expérience additionnelles seront prises en considération dans l’évaluation.
o Expérience professionnelle spécifique :
* Justifier d’une expérience d’au moins deux (2) ans dans une entreprise évoluant dans le domaine du foncier rurale.
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