Recrutement d'un Chargé RH

 

Un chargé RH pour une entreprise dans le secteur industriel / 3-5 années d'expériences,

 bonne maitrise de la GRH, du code du travail, aptitude en reporting mensuel, connaissance (ou plus ou moins) du milieu industriel, maitrise du pack office (World, Excel, PowerPoint)

Gestion Administrative du personnel

Gestion du climat social

Interface entre les employés / Direction Usine / Le siège 

Organisation et Gestion de la Cantine 

Relations avec les prestataires externes ( cabinet de ST/TT etc.)

Gestion de la paie ( collecte des variables)

un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;

un esprit de synthèse ;

une excellente organisation ;

une connaissance approfondie de la législation relative au travail                                                                                

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