Recrutement de chef de projet

 

 

Mission et tâches principales :

- Gestion de l’ensemble du projet ;

- Être l’interlocuteur direct de l’AFOR pour tous les aspects opérationnels de la mise en œuvre du contrat.

Qualifications et compétences :

- Être titulaire d’un diplôme Minimum BAC+4 en management de projets, sciences géographiques et topographiques, sciences agronomiques, développement institutionnel local, sciences sociales ou domaine similaire,

- Maîtrise parfaite du français, des outils de planification et de gestion des projets, et des

logiciels bureautiques (Word, Excell, Powerpoint).

Expérience professionnelle générale :

- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 10 ans

 Expérience professionnelle spécifique :

- Justifier d’une expérience professionnelle avérée comme chef de mission, chef de mission

adjoint, coordonnateur, coordonnateur adjoint, chef de projet ou chef de projet adjoint

dans des opérations de sécurisation foncière ; une expérience professionnelle en Afrique

serait un atout.

- Avoir une expérience professionnelle comme chef de mission, chef de mission adjoint,

coordonnateur, coordonnateur adjoint, chef de projet, chef de projet adjoint ou une

fonction équivalente, dans des opérations de sécurisation foncière financés par les

Partenaires Techniques et Financiers.

- Justifier d’une expérience professionnelle en lien avec le foncier rural dans au moins un

pays africain ;

- Avoir une expérience dans le domaine de la sécurisation foncière rurale en Côte d’Ivoire

serait considéré comme un atout.

Cv à recrutementfoncier@gmail.com