Missions et activités :
- Gérer la base de données des acteurs de la formation (Consultants, clients, prospects)
- Suivre le dossier d’habilitation par le FDFP (constitution, renouvellement)
- Assister les clients pour le dépôt de leurs plans de formation au FDFP
- Concevoir et suivre les tableaux de bord et planning des sessions de formation
- Prospecter les clients en vue d’inscription aux actions de formation
- Assurer la gestion administrative des formations (Invitations, inscriptions)
- Construire et suivre un budget pour chaque action ou projet de formation
- Gérer la logistique des sessions de formation (réservation des salles, accueil, etc.)
- Gérer les outils de formation (fiches, contrat de consultance, rapports, manuels, etc.)
- Classer et archiver la documentation en rapport avec l’activité de formation
- Participer à la rédaction d’offre technique et financière de formation
- Faire la veille informationnelle sur les offres de formations.
Profil recherché
- Etre âgé(e) de 25 ans au plus.
- Etre titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Marketing ou en Communication ou en Gestion des Ressources Humaines
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins d’un (1) an
Compétences et qualités requises
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, messagerie et agenda électroniques
- Maitriser la création d’outil de travail (tableau de bord, etc.)
- Avoir des capacités de travail en autonomie et en équipe
- Avoir une forte qualité d’écoute et une grande aptitude relationnelle
- Savoir établir et maintenir une bonne communication
- Disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse
- Etre méthodique et avoir un sens élevé de l’organisation
- Faire preuve d’esprit d’initiative et d’une grande créativité.
Veuillez postulez via ce lien: https://urlz.fr/pqhO
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