Recrutement

 Le cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des organisations,

AVANSEIL, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’UN (E) COMMERCIAL(E)

TERRAIN basé (e) à Abidjan au profit d’AVANSEIL CÔTE D’IVOIRE.

I. LE POSTE

Le cabinet AVANSEIL évolue dans plusieurs domaines de compétences (recrutement, formation, audit

RH, externalisation, travail temporaire, management de la transition, structuration et restructuration

d’entreprises, études, digitalisation et SIRH) .Il a débuté ses activités en 2016 à Ouagadougou, au

Burkina Faso.

D’ici la fin du mois de septembre 2023, le cabinet lancera officiellement ses activités en Côte d’Ivoire

sous la dénomination AVANSEIL COTE D’IVOIRE .Dans ce cadre nous recherchons UN (E)

Commercial(e) terrain qui occupera ledit basé à Abidjan.

II. TÂCHES

Placés sous le leadership du DG, le/la commercial(e) aura pour tâches :

 Mettre en œuvre le plan commercial proposé par la direction générale ;

 Définir et mettre en œuvre un plan de prospection efficace ;

 Identifier les opportunités de ventes des services offerts ;

 Animer et actualiser la performance du cabinet ;

 Développer quantitativement et qualitativement la base de sonnées des prospects ;

 Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels ;

 Transmettre les offres et en assurer le suivi afin de parvenir à leur contractualisation ;

 Développer le chiffre d’affaires

 Développer des stratégies de fidélisation des clients ;

 Réaliser les objectifs commerciaux mensuels, trimestriels et annuels.

III. PROFIL

 Bac+3 en gestion commerciale, ressources humaines et communication, gestion

d’entreprise ou tout autre diplôme équivalent

 3 ans d’expériences dans le domaine de la gestion commerciale dont au moins 2 ans,

idéalement dans un cabinet.

 Compétences

 L’utilisation des outils digitaux

 Une parfaite maîtrise du français orale et écrit et des outils informatiques

nécessaires ;

 Fidélisation du client

 Prospection client

 L’écoute active

 Technique de vente et de merchandising

 Orienté résultats

2

 Qualités

 Aisance relationnelle et courtoise

 Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale

 Sens de l’argumentation pour négocier les contrats de ventes

 Autonomie dans le pilotage de son équipe

 Organisation pour coordonner son activité au sein de son équipe

 Capacité d’analyse et notion de reporting

 Écoute active et connaissance des techniques de ventes

 Maîtrise de l’offre produit et du marché

 Patience et empathie

 Créativité et capacité à rebondir

 Force de persuasion

IV. Dépôt de Dossier

Envoyer le CV et une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet AVANSEIL à

l’adresse suivante : recrutement2023@cabinetavanseil.com en précisant en Objet : commercial

terrain

 Date limite de dépôt : le 30 septembre 2023 à 18h

V. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 Présélection sur dossier ;

 Entretien.

NB :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossier